DATE：2024/07/10
編集ライター・コピーライター
仕事内容
会社案内や PR・広報誌や社内報など冊子物案件を中心に手掛けて頂きます。
業務としては、企画立案や取材、ライティングおよび編集作業、案件の進捗管理などの業務を予定しています。
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■仕事内容
・案件の進捗確認やスケジュール管理
・デザイナーなど他スタッフとの作業分担と調整業務
・外部企業との連携やディレクション、クオリティチェック など
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■業務内容一例
制作物の構成案や企画、アイデア出し、取材と記事のライティング
業務としては、企画立案や取材、ライティングおよび編集作業、案件の進捗管理などの業務を予定しています。
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■仕事内容
・案件の進捗確認やスケジュール管理
・デザイナーなど他スタッフとの作業分担と調整業務
・外部企業との連携やディレクション、クオリティチェック など
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■業務内容一例
制作物の構成案や企画、アイデア出し、取材と記事のライティング
応募資格
【学歴】
・大学卒
【求める経験・能力・スキル】
以下のうち、どれかの 1 つ以上のご経験をお持ちの方
・編集職もしくはコピーライターとしての実務経験をお持ちの方
・ディレクターとしての実務経験をお持ちの方
・クライアントや社内外のスタッフとのコミュニケーションを抵抗なく取れる方
・自ら学ぶ姿勢を持ちながら、仕事に取り組める方
【歓迎要件】
・取材業務のご経験をお持ちの方
・クライアントとの調整業務をお持ちの方
・大学卒
【求める経験・能力・スキル】
以下のうち、どれかの 1 つ以上のご経験をお持ちの方
・編集職もしくはコピーライターとしての実務経験をお持ちの方
・ディレクターとしての実務経験をお持ちの方
・クライアントや社内外のスタッフとのコミュニケーションを抵抗なく取れる方
・自ら学ぶ姿勢を持ちながら、仕事に取り組める方
【歓迎要件】
・取材業務のご経験をお持ちの方
・クライアントとの調整業務をお持ちの方
会社の特徴
リンコムアソシエーツは、企業と企業、企業と生活者のコミュニケーションを一貫した体制で企画・制作する会社です。
探求心を働かせながらクライアントのお話を伺い、クライアント自身がまだ気付いていない商品やブランドの本当の強み、
本質的な価値を、いっしょに探り当てることをモットーに仕事に取り組みます。
プランナー・コピーライター・デザイナーなどのスタッフからなるチーム全員が“伝えるべき強み”を共有し、
伝えたい相手に魅力的に伝わる方法や表現を創り出していく会社です。
企画・制作に必要なスタッフのすべてが社内に揃っており、課題に応じた最適なチームワークで、
効果的なコミュニケーションを構築することを得意にしています。
探求心を働かせながらクライアントのお話を伺い、クライアント自身がまだ気付いていない商品やブランドの本当の強み、
本質的な価値を、いっしょに探り当てることをモットーに仕事に取り組みます。
プランナー・コピーライター・デザイナーなどのスタッフからなるチーム全員が“伝えるべき強み”を共有し、
伝えたい相手に魅力的に伝わる方法や表現を創り出していく会社です。
企画・制作に必要なスタッフのすべてが社内に揃っており、課題に応じた最適なチームワークで、
効果的なコミュニケーションを構築することを得意にしています。
選考の流れ
STEP1：書類選考
STEP2：1次選考 （部門責任者との面談）
STEP3：2次選考 （取締役との面談）
STEP4：内定
STEP2：1次選考 （部門責任者との面談）
STEP3：2次選考 （取締役との面談）
STEP4：内定
募集要項
| 勤務地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル11F 地下鉄名城線 矢場町駅 3番出口から徒歩2分 |
|---|---|
| 給与 | 【想定月収】25～34 万円程度 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の異なる条件：無 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（休憩60分） ※時間外労働あり ※労働時間制度の適用 専門業務型裁量労働制 始業及び終業の時間にかかわらず、1日8時間＋残業1.5時間働いたものとみなされます。 |
| 休日・休暇 | ■休日 週休 2 日制（土・日）、祝日 年末年始休暇 ■休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児・介護・看護休暇 |
| 社会保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 昇給 | 実績・評価により年1回（10月） ※能力により随時昇給あり |
| 賞与 | 年2回（6月または7月、12月） ※会社業績および個人評価により支給 |
| 制度・福利厚生 | 通勤手当（全額※定期券代1ヶ月分） 家族手当（控除対象配偶者1万円、扶養家族5000 円/人） 住宅手当（家賃、ローンを支払う世帯主 ※金額は相談） |
※業務の変更の範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
※雇用期間の定めがある場合：更新の上限なし
記載の労働条件の一部は正社員のみを対象としたものも含まれます。
正社員以外の場合は適用されない項目もありますのでご応募の際にお問い合わせください。
また、応募者の能力・会社の状況等により、ここに記載の内容と異なる条件で採用することもあります。
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
※雇用期間の定めがある場合：更新の上限なし
記載の労働条件の一部は正社員のみを対象としたものも含まれます。
正社員以外の場合は適用されない項目もありますのでご応募の際にお問い合わせください。
また、応募者の能力・会社の状況等により、ここに記載の内容と異なる条件で採用することもあります。
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